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Un milieu de travail dynamique

Chaque année, les navires de la Société transportent plus de 5,4 millions de passagers et près de 2,7 millions de véhicules.  Ce sont plus de 530 employés qui s’activent quotidiennement à offrir des services de transport maritime de qualité, sécuritaires et fiables, que ce soit à bord de nos traversiers, sur nos quais, dans nos gares et dans nos bureaux administratifs. Expertise, fierté et dévouement, voilà ce qui caractérise les membres du personnel de la Société des traversiers du Québec.

Des programmes de formation intégrés

Nous offrons des programmes de formation très diversifiés. Qu’il s’agisse d’une formation de base à l’embauche ou de l’acquisition de nouvelles connaissances, nous souhaitons maintenir à jour les connaissances de nos employés dans leurs champs d’expertise et développer leurs compétences. Une partie importante du budget de développement est consacrée annuellement aux formations sur la sécurité et à la préparation de la relève, notamment pour des postes d’officiers de navigation et d’officiers mécaniciens.

Matelot/Caissier(ère)/Préposé(e) à la maintenance

Analyste en informatique

Pour poser votre candidature

Pour vous inscrire à notre banque de candidatures, transmettez-nous votre curriculum vitae par courriel, par la poste ou par télécopieur. Les offres de services sont conservées dans notre banque de candidatures pour une période de 12 mois.

Pour plus d’information sur les carrières maritimes

• Institut maritime du Québec
• Comité sectoriel de main d’oeuvre de l’industrie maritime